踐行人才強企 引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
國藥中聯(lián)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實中央人才工作會議、中央企業(yè)人才工作會議精神及國藥集團、中藥控股人才工作部署要求深入踐行人才強企戰(zhàn)略，為公司高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

1.四大人才發(fā)展體系

公司圍繞種子、立夏、長青、強基四大人才培養(yǎng)計劃出發(fā)，制定一系列人才發(fā)展舉措，精準定位，個性化培養(yǎng)，全力打造“科技引領(lǐng)、管理護航、營銷開拓、技能支撐”的強大人才矩陣。

2.打造優(yōu)質(zhì)雇主品牌

國藥中聯(lián)始終堅持雇主責(zé)任，通過人才開放日、建立母嬰室、開展職工子女托管班等多渠道、多舉措不斷強化員工關(guān)懷與福利保障，用良好的工作體驗塑造最佳雇主口碑。

3.強化工人隊伍建設(shè)

2023年，公司申報并取得職業(yè)技能等級認定機構(gòu)資質(zhì)，2024年承辦了東湖高新區(qū)第一屆“藥王杯”中藥產(chǎn)業(yè)技能大賽，并連續(xù)兩年通過內(nèi)部選拔選手參加全國中藥傳統(tǒng)名堂職業(yè)技能競賽決賽，為專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)技能領(lǐng)域人才提供廣闊發(fā)展舞臺。

4.內(nèi)訓(xùn)隊伍賦能未來

中聯(lián)內(nèi)訓(xùn)師項目致力于打造一支助力企業(yè)內(nèi)生的講師隊伍、輸出一批能夠解決問題的精品課程，是員工提供展示自我、實現(xiàn)智慧傳承的平臺，為學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建貢獻堅實力量。

5.校企合作產(chǎn)教融合

國藥中聯(lián)持續(xù)深化與各大高校的校企合作關(guān)系深度，一直以來與湖北中醫(yī)藥大學(xué)、武漢科技大學(xué)、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校保持緊密合作和交流，為醫(yī)藥畢業(yè)生提供廣闊對口就業(yè)平臺，促進人才供給側(cè)與需求側(cè)深度融合。